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« Protéger les Entrepreneurs qui développent l’économie locale » : telle est la raison d’être de notre Entreprise.
Cette promesse est tenue grâce à celles et ceux qui s’engagent chaque jour pour nos clients : notre capital humain, notre atout le plus précieux.
Nous sommes donc attentifs à faire vivre à nos 350 salariés une expérience collaborateur responsabilisante, en les positionnant comme acteurs de leur carrière professionnelle.
Avec une ancienneté moyenne de près de 4 ans, et une entreprise où tous les métiers sont représentés, l’évolution professionnelle est ainsi encouragée.
Enfin, chez Entoria, nous favorisons au maximum la transversalité, dans une culture du résultat commune et tournée vers nos clients.

Les métiers

Brice

Actuaire

Eric

Responsable Régional Paris IDF

Julie

Responsable Environnement du travail

Jessica

Responsable Déclaration Sociale Nominative

Jennifer

Business Team

Julie

Responsable Centre d'Appel ADP

Pierrick

Responsable souscription RCD & MRI

Yan

Chef de produit marketing MRI

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Télétravail, flexibilité, transversalité, agilité. Nous accueillons nos collaborateurs·rices dans des espaces pensés pour accompagner ces nouveaux modes d’organisation du travail.

Tout est mis en œuvre pour faciliter les échanges et les réflexions communes entre nos différentes Directions et permettre une collaboration performante au service de nos clients.

Bien situés, modernes et lumineux, nos locaux constituent un environnement de travail stimulant et confortable dans lequel chacun·e de nos collaborateurs peut s’épanouir professionnellement.

Lyon

Lyon

Levallois

Levallois

Rennes

Rennes

Nos chiffres clés

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collaborateurs

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de collaboratrices

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index égalité professionnelle

En savoir plus
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ans de moyenne d'âge

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nationalités

Pourquoi choisir Entoria ?

Karine Usubelli

Directrice des Ressources Humaines

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